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bAV-Wissen: Aktuarielle, juristische und kundenspezifische Probleme
 

Die Aktuare des bAV-Teams der Vittra sind alle Mitglieder der DAV und IVS. Es ist unsere Überzeugung, dass man diesem komplexen Thema nur gerecht werden kann, wenn man sein Wissen jederzeit auf dem aktuellsten Stand hält. Darüber hinaus besitzen wir umfangreiches Spezialwissen im Bereich der Lebensversicherungsmathematik, da in unserem Lebensversicherungsteam ebenfalls ausschließlich DAV-Aktuare arbeiten.

Diese beiden Fachbereiche sind durch die Zusammenarbeit in den unterschiedlichsten Projekten eng miteinander verzahnt.

Neben unserem aktuariellen Wissen bieten wir unseren Kunden auch Unterstützung bei arbeits-, steuer- und wirtschaftsrechtlichen Fragen. In diesem Zusammenhang greifen wir (falls erforderlich) jederzeit auf ein tragfähiges Netzwerk aus Juristen, Steuerberatern, Wirtschaftsexperten und Anlagespezialisten zurück.


Seit Jahren leisten wir für unsere Kunden wertvolle Arbeit auf den folgenden Themengebieten:

  • Bilanzgutachten gemäß der Vorschriften in den unterschiedlichen Rechnungslegungskreisen
  • Unverfallbarkeitsdokumente und Rentenauskünfte, Anpassung von laufenden Renten (§ 16 BetrAV)
Gesetze
  • Versicherungsmathematische Prognosen und Asset-Liability-Management-Studien
  • Analyse und Modernisierung von Versorgungszusagen in den unterschiedlichen Durchführungswegen

  • Aktuarielle Begleitung von due-dilligence-Projekten
  • Einrichtung, Analyse, Neuordnung und Optimierung von Versorgungswerken und Einzelzusagen (z.B. GGF-Zusagen, Gründung Unterstützungskasse) und ggf. Wechsel des Durchführungsweges

  • Rundumservice zur Entgeltumwandlung (d.h. Begleitung bei der Anbieterauswahl, Mitarbeiterinformationen und Bestandspflege)
  • Beratung von kommunalen bzw. öffentlichen Einrichtungen in allen Belangen der betrieblichen Altersversorgung (u.a. bzgl. Zusatzversorgungskassen, Vergleich und Hilfestellung bei der Auswahl der Finanzdienstleister)

  • Entwicklung, Umsetzung und Unterstützung von Vorruhestandsmodellen, Altersteilzeit- und Zeitkontenmodellen sowie Kontenverwaltung
  • Umsetzung von tarifvertraglichen Regelungen zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Betreuung und Einrichtung von Gruppen- und Einzelversicherungen